おすすめの転職エージェント厳選13選！口コミや実績を徹底比較！

『リクルートエージェント』の優れている点はなんと言っても実績で、40万人以上の転職支援実績、10万件以上の非公開求人がある、業界最大手の転職エージェントという点です。

転職エージェント自体の規模が大きく、コンサルタントも多数いるので、合う合わないは出てきますが、まず使って間違いない転職エージェントでしょう。

リクルートエージェントのおすすめポイント
・業界最大級の実績
・非公開求人10万件以上とトップクラスの求人数
・各業界各職種に精通したアドバイザーがいる

『リクルートエージェント』は、業界最大手として、様々な企業と繋がっていて、パイプも強いです。転職を始めるにあたって、まず登録をおすすめする転職エージェントです。

『パソナキャリア』は、特にサポートの質が優れているとの声が多く、評価されている転職エージェントです。

応募書類の添削、面接練習があることはもちろん「本当に転職をするべきか」というところからじっくり時間をかけて一緒に考えてくれるので、納得できるキャリアを歩みやすくなるでしょう。

また、求人の80％が非公開求人となっており、質の高い求人が多いという点もポイントです。

パソナキャリアのおすすめポイント
・親身なサポートとの口コミが多い
・「転職必勝ガイド」と言われる小冊子が優秀
・求人の”質”が高い

パソナキャリアは、じっくり転職を進めたい、転職しようかも迷っていて相談したいという方におすすめです。

マイナビエージェントは、特に20代30代に人気の転職エージェントで、マイナビ保育士のような形でそれぞれの専門の分野がありサポートの質が高いと言われています。

厚生労働省に認められ、職業紹介優良事業者認定マークを取得しているので、安心して使うことができるでしょう。

マイナビエージェントのおすすめポイント
・企業と直接関わっている営業の人の話も聞ける
・厚生労働省から認められた転職エージェントである
・各業界にそれぞれ部門があり、詳しいカウンセラーがいる

20代に信頼されている転職エージェントNo.1とも言われているので、若い方はマイナビエージェントがおすすめです。

『DODAエージェントサービス』の良い点は、圧倒的な求人数で、公開非公開合わせると約20万件の求人があるので、希望に近い仕事を見つけることができるでしょう。

また、通常のエージェントでは必須の履歴書添削や、面接練習をパスすることもできるので、スピード感を持って面接を進めることができます。

DODAエージェントサービスのおすすめポイント
・求人数が多い
・スピード感が早く、サクサク転職活動が進む
・面接練習などをパスできるので、予定が詰まらない

「とにかく色んな求人を紹介してもらえる」との声が多いので、DODAエージェントサービスは色んな仕事を見ていきたいという方におすすめです。

相談会やセミナーも定期的に開催しているので、様々な情報が手に入り、多角的に転職活動を進めていくことができるtype転職エージェント。

その中でも、Type転職エージェントが独自で開発した『転職力診断テスト』が非常に優秀と言われていて、情報を入力することで、目安の内定社数や年収を知ることができます。

Type転職エージェントのおすすめポイント
・定期的に相談会やセミナーを開催している
・『転職力診断テスト』で目安を知ることができる
・都心の企業と多くのパイプを持っている

type転職エージェントは、色んな方法で仕事や適性を見つけていきたいという方におすすめの転職エージェントです。

ワークポートは特に未経験求人が多く、未経験に強い転職エージェントです。

もともとはITやインターネット系をメインで行っていた転職エージェントなので、IT系に強いといった点が特徴となっています。

ワークポートのおすすめポイント
・未経験求人が多い
・IT・インターネット系の企業に強い
・15年で35万人の転職支援をしてきた豊富な実績

ワークポートは、未経験の仕事にチャレンジしたい方や、IT・インターネット系の仕事を探している方におすすめの転職エージェントです。

『Spring転職エージェント』は、人材派遣大手のアデコが行っている転職サービスで、世界の各地に展開、顧客満足度No.1になったこともあります。

他社に比べ、一人のキャリアコンサルタントが担当する案件が少ないので、濃密なサポートを受けることができるでしょう。

Spring転職エージェントのおすすめポイント
・世界的にも評価されている転職エージェント
・キャリアアップを狙いやすい
・転職エージェント部門顧客満足度No.1になるなど満足度が高い

管理職の方や、キャリアアップも目指していく方は、Spring転職エージェントがおすすめです。

ハタラクティブは、完全に未経験でも正社員として就職できる求人を多く扱っていて、第二新卒でも転職しやすいことが特徴です。

また、細かいところまで顧客志向にこだわっていて、スーツの割引券などまで用意しているので、働く準備をしっかりすることができます。

ハタラクティブのおすすめポイント
・未経験歓迎の求人が常に1,500件以上
・目の前の転職だけでなく、今後のキャリアプランについても相談できる
・内定率80.4％と高い確率で内定をもらえる

完全未経験でしっかり正社員として働きたい場合、『ハタラクティブ』がおすすめです。

『就職SHOP』は、リクルートが第二新卒の方やフリーターに向けたエージェントで、スピード感が早く、すぐに仕事を見つけたいという方にもおすすめです。

未経験者歓迎の求人数はトップクラスで、色んな仕事を見ることができるといった点もおすすめポイントとなっています。

就職SHOPのおすすめポイント
・スピード感が早いので、すぐに仕事を見つけられる
・すべて訪問している企業を載せているので安心
・リクルートならではの求人の多さとパイプの強さ

『就職SHOP』は、仕事の定着率も重視しているので、「早く仕事を見つけて、長く続けたい」という方におすすめです。

『マイナビジョブ20’s』は、マイナビが運営する20代に向けた転職エージェントで、年間20,000人が利用していると言われている人気の転職エージェントです。

登録者の85％以上が社会人経験3年以内の20代なのも、安心できるポイントでしょう。

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント
・内定後の条件交渉まで行ってくれる
・年間20,000人が登録するほどの人気
・選考企業に合わせた徹底的な面接対策

マイナビジョブ20’sは、転職経験があるアドバイザーがサポートしてくれるので、転職が初めての方におすすめの転職エージェントです。

『ビズリーチ』は、普通の転職エージェントと少し違い、登録して企業側からスカウトされるのを待つといった転職サービスです。

会員制の転職サイトで、ハイクラス求人しかないので、良い条件で企業に向かい入れてもらうことができるでしょう。

ビズリーチのおすすめポイント
・スカウト型の転職サービスなので、思わぬ可能性に気づくことも
・スカウトなので、好待遇な場合が多い
・全体の1/3以上が年収1,000万円を超える求人

『ビズリーチ』は、キャリアにある程度自信があって、自分を求めてくれる会社に行きたいと考えている方におすすめの転職サービスです。

キャリアカーバー(CAREER CARVER)は、リクルートが運営するハイキャリア向けのスカウトサービスです。

ヘッドハンターが220社・1,786名いて、そこからスカウトを受け取ることができます。

キャリアカーバー(CAREER CARVER)のおすすめポイント
・リクルートが運営しているので、求人の質が高い
・年収800～2,000万円の企業が多数
・登録さえすれば後はスカウトを待つだけなので、手間が少ない

転職成功実績も多く、ハイキャリアの方の支持がかなり高い転職サービスなので、ぜひ使ってみてください。

『JACリクルートメント』は、エグゼクティブや管理職に特化したエージェントとして、実績No.1と言われる転職エージェントです。

年収800円以上の求人が15,000件以上あり、適切なポジションを見つけることができるでしょう。

JACリクルートメントのおすすめポイント
・エグゼクティブや管理職の転職エージェントとして実績No.1
・勧めたい転職エージェントNo.1
・外資系に特に強い

求人数15,000件の中に外資系の企業が4,000件あるので、外資系や実力主義の会社を求める場合、『JACリクルートメント』がおすすめです。